Werkgevers: salarispakket niet altijd geschikt voor doorgeven (pensioenopbouw bij) onbetaald verlof 

Als werkgever geef je via de uniforme pensioenaangifte (upa) loongegevens aan ons door. Je gebruikt hiervoor je salarispakket. Het is op dit moment niet mogelijk om met elk salarispakket onbetaald verlof en/of pensioenopbouw bij onbetaald verlof door te geven. 

Is je salarispakket geschikt?

Wil je weten of het mogelijk is om onbetaald verlof en/of pensioenopbouw bij onbetaald verlof via je salarispakket door te geven? Neem dan contact op met de leverancier van je salarispakket.

Wij werken aan een oplossing

Wij werken aan een oplossing. Helaas kan deze oplossing nog enkele maanden duren. Wil je graag persoonlijk op de hoogte worden gehouden? Stuur dan een e-mail aan: werkgever@oakpensioen.nl. Je ontvangt bericht als er meer duidelijk is. 

Wij bedanken je voor je geduld en begrip.